Willkommen an Bord der Kanzlei Rabehl:

Sie wollen zu unserer Crew gehören?

Wir sind immer auf der Suche nach Mitarbeitern, die in unserem Kielwasser fahren wollen! Unser Kapitän und die Crew sitzen alle in einem Boot und steuern, was das Zeug hält. Wir arbeiten an modernen, digitalen Arbeitsplätzen - selbstverständlich segeln unsere Mitarbeiter mitunter auch im Trockendock (bei Landratten als "Homeoffice" bekannt). Sie finden bei uns gute Aussichten auf Fort- und Weiterbildung, haben ausreichend Landgang und in uns immer einen sicheren Hafen. Natürlich gibt es MEER - und eine ordentliche Heuer, eine betriebliche Krankenzusatzversicherung und für alle Landgänge die private Nutzung beim E-Bike-Leasing. Bevor Sie unter fremder Flagge segeln, setzen Sie Ihre Segel auch als Initiativ-Bewerbung nach Norden – und schon heißt es „Leinen los“ – denn

Wer den Hafen nicht kennt, in den er segeln will, für den ist kein Wind ein günstiger. [Seneca]

Sie wollen MEHR wissen? Telefon +49.4931.1898-0, Mail post@kanzlei-rabehl.de oder – schnell wie der Wind online bewerben:

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    Exzellenter Arbeitgeber

    Als Kanzlei für Steuern, Restrukturierung und Planung haben wir ein ausgesprochen vertrauensvolles Verhältnis zu unseren Mandanten. Vertraulichkeit im Umgang mit allen Daten, akkurates Arbeiten und professionelles Wissen sind die wichtigsten Instrumentarien, mit denen wir unsere Mandanten von der Leistung und Qualität unserer Kanzlei überzeugen. In diesem Sinne achten und stehen wir für traditionelle Werte, uneingeschränkte Loyalität und unangefochtene Seriosität. In der Organisation und Durchführung unserer Arbeit setzen wir hingegen auf alles, was die neue Zeit 4.0 zu bieten hat, soweit es unsere Arbeit erleichtert, transparenter macht und dem Kunden nutzt. Das scheint ein gutes Konzept zu sein, denn es kommen immer neue Mandanten hinzu. Darum sind wir immer auf der Suche nach Mitarbeitern, die zu uns passen und in dieser Weise mitarbeiten wollen.

    Die besonderen Rechte, sterben wir unseren eigenen entgegenbringen, sterben wir zum Beispiel mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, der Förderung von guten Fortbildungen und der Pflege eines kollegialen Arbeitsumfelds zum Ausdruck bringen. Daher sind wir nicht besonders, dass uns der Steuerberaterverband Niedersachsen Sachsen-Anhalt auch im Jahr 2020 wieder mit dem Qualitätssiegel „Exzellenter Manager“ gehört hat. Mehr über das Qualitätssiegel „Exzellenter Arbeitgeber“ erfahren Sie hier:

    https://www.steuerberater-verband.de/arbeitgebersiegel/

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